增強理論第一集！為什麼『獎勵』會比『懲罰』好？
「 我每次懲罰孩子，效果都很快！」
「請問『正增強』和『負增強』是什麼意思？」
今天，讓我們一起系統化地了解『增強理論與教養之間的關係』！
★ 增強理論四類型：
1. 正增強
2. 懲罰
3. 消弱
4. 負增強
增強理論，用於「探討一個人的行為如何被激勵及長久地維持」。
增強理論廣泛地被用於企業工作上，舉例來說：當一個人因為「工作表現優異」而被「加薪」，則「加薪」會驅使這個人持續「努力工作」；相對地，若一個人因為「上班遲到」而「被主管斥責」，那麼「被主管斥責」這項行為也會驅使他努力「不要遲到」。
增強理論也同樣適用於「教養孩子的方式」。最常見的例子是：當孩子做完家事時，父母給予「糖果」及「口頭稱讚」，這就屬於增強理論中的「獎勵」、也就是「正增強」。
★「增強理論」可以分為四種基本類型：
1. 正增強：當孩子執行特定行為後，滿足孩子的需求。
2. 懲罰：當孩子執行特定行為後，給予孩子不想要的結果。
3. 消弱：當孩子執行特定行為後，取消孩子想要的需求。
4. 負增強：當孩子執行特定行為後，消除孩子不想要的結果。
★『增強理論』也可以與『代幣制度』合併使用，『代幣制度』有以下特點：
1. 操作容易
2. 方便監測
3. 時間有效率
「正增強」是星星碼頭最推薦的方式！雖然「懲罰」、「消弱」、「負增強」也能夠在適合的情境發揮效果，而「正增強」就像爬山一般、需要時間毅力來磨合，但是，在正向支持孩子的過程中，慢慢累積的「愛」與「信任」會是驅動孩子成長的最強動力！
★ 歡迎參考星星碼頭詳細圖文說明：bit.ly/3V2YHRc
「請問『正增強』和『負增強』是什麼意思？」
今天，讓我們一起系統化地了解『增強理論與教養之間的關係』！
★ 增強理論四類型：
1. 正增強
2. 懲罰
3. 消弱
4. 負增強
增強理論，用於「探討一個人的行為如何被激勵及長久地維持」。
增強理論廣泛地被用於企業工作上，舉例來說：當一個人因為「工作表現優異」而被「加薪」，則「加薪」會驅使這個人持續「努力工作」；相對地，若一個人因為「上班遲到」而「被主管斥責」，那麼「被主管斥責」這項行為也會驅使他努力「不要遲到」。
增強理論也同樣適用於「教養孩子的方式」。最常見的例子是：當孩子做完家事時，父母給予「糖果」及「口頭稱讚」，這就屬於增強理論中的「獎勵」、也就是「正增強」。
★「增強理論」可以分為四種基本類型：
1. 正增強：當孩子執行特定行為後，滿足孩子的需求。
2. 懲罰：當孩子執行特定行為後，給予孩子不想要的結果。
3. 消弱：當孩子執行特定行為後，取消孩子想要的需求。
4. 負增強：當孩子執行特定行為後，消除孩子不想要的結果。
★『增強理論』也可以與『代幣制度』合併使用，『代幣制度』有以下特點：
1. 操作容易
2. 方便監測
3. 時間有效率
「正增強」是星星碼頭最推薦的方式！雖然「懲罰」、「消弱」、「負增強」也能夠在適合的情境發揮效果，而「正增強」就像爬山一般、需要時間毅力來磨合，但是，在正向支持孩子的過程中，慢慢累積的「愛」與「信任」會是驅動孩子成長的最強動力！
★ 歡迎參考星星碼頭詳細圖文說明：bit.ly/3V2YHRc
